I slutet av förra året skapade Fashion Nova rubriker eftersom det snabbmodiga snabbmodemärkets jeansklänning för 25 dollar och sammetsklänning för 35 dollar låg bakom en grupp "hemlighetsbetalda arbetare" som arbetade i en fabrik i Los Angeles för att söka låg kostnad, men det är precis det.Instagrammable-kläder och accessoarer som har blivit starkt erkända av superstjärnor som Cardi B och Kardashian/Jenners.Enligt en rapport från december 2019 av New York Times, tillverkades Fashion Novas kläder "i dussintals fabriker i [Los Angeles] och var skyldig hundratals arbetare 3,8 miljoner US-dollar i efterskott."Vissa av dem sägs vara Folk betalar 2,77 USD per timme för sina avloppsavlopp.”
Sedan etableringen 2006 har den vunnit en hel del millenniehistoria, modenova (Fashion Nova) i södra Kalifornien, dess offentliga förslag är knappast något nytt.Faktum är att de återspeglar de företag som länge har plågat inhemska detaljhandelsföretag med huvudkontor.Forever 21, som har gått i konkurs, har citerats av Department of Labor (“DOL”) många gånger.s Löneindelningen och dess tillverkningsmetoder.
När "New York Times" gjorde en dramatisk exponering sa Fashion Novas chefsjurist: "Alla förslag om att Fashion Nova är ansvarigt för att betala låga löner till människor som arbetar med vårt varumärke är fel."Samtidigt hävdade företaget att det handlar med mer än 700 leverantörer vars uppgift är att tillverka specifika trendiga produkter för försäljning, som "strängt följer Kaliforniens lag."
Även om DOL:s resultat tydligt tycks indikera allvarliga löne- och arbetskränkningar, men bara om företaget framgångsrikt kan positionera sig som klädåterförsäljare, kan Fashion Novas påstående att det är i enlighet med Kaliforniens lag vara korrekt.Och tillbehör, inte tillverkaren.Denna teknik är viktig eftersom den innebär att företag och andra företag kan undantas från ansvar enligt AB 633 (den "milstolpe" anti-sweatshop-lagstiftningen som antogs av Kalifornien för två decennier sedan).
AB 633 antogs 1999. Syftet är att förhindra att lönerna för klädindustrin i Kalifornien full av sweatshops (där den stora majoriteten av klädindustrin i USA finns) från att bli stulen.Alla arbetare får sin lön där.För klädtillverkande företag som gör affärer med personen verkar lagen vara ett lovande sätt att undanröja statens övergrepp som svept över hela klädtillverkningsindustrin.
Men sedan AB 633 infördes (mycket irriterande för kaliforniska mode- och klädföretag) har dess effektivitet varit föremål för ständig översyn.Det är värt att notera att eftersom AB 633 fokuserar på individer som "skadas av klädtillverkare, personal, entreprenörer eller underleverantörer som inte betalar löner eller förmåner", läser återförsäljarnas beteende (som Fashion Nova) lagen strikt.
Som Hilda Solis, en medlem av Los Angeles County Board of Supervisors (tidigare USA:s arbetsminister), sa nyligen: "Under de senaste 20 åren har vissa återförsäljare och tillverkare upprättat underleverantörer för att kringgå lagen och därigenom undvika klassificerat som ett plagg tillverkare.Och undvika ansvar [enligt AB 633], och därigenom förhindra tusentals klädarbetare i Los Angeles County från att få tillbaka stulna löner."
En nyckelroll i sättet att främja tillverkningen av formgjutna plagg för att säkerställa att rika företag kan slippa ansvar?För alltid 21.Som Los Angeles Times rapporterade 2017, när DOL stod inför en DOL-process som involverade arbets- och löneöverträdelser i dess leveranskedja, gynnades Forever 21 av AB633.För att undvika juridiska konsekvenser, "Forever 21 [ligger i] återförsäljaren, inte tillverkaren", eftersom all tillverkning av kläder och accessoarer som säljs sker utanför personalkedjan.Därför hävdade företagets advokater att det "har varit (minst) ett steg bort från Los Angeles-fabriken."Dess påstående fungerade: Enligt en rapport i Los Angeles Times, från och med 2017, "har syfabriker och grossisttillverkare betalat hundratusentals dollar för att reglera dessa arbetares anspråk, och "forever 21" behöver inte betala en cent.pengar.”
Andra liknande företag följde efter och betraktade sårbarheten som AB 633 tillhandahåller som livsnerven.
I detta sammanhang yttrade sig i princip inte California State Senate.Statens senator María Elena Durazo (María Elena Durazo) presenterade och presenterade ett nytt lagförslag i februari 2020. Och underleverantörer) är ansvariga för lönerna för anställda.
Det nya lagförslaget (SB-1399), om det formellt antas, kommer att fylla kryphålet i AB 633 för att förhindra återförsäljare från att undgå ansvar för löne- och arbetskränkningar som kan inträffa under deras tak men som fortfarande förekommer i deras leveranskedjor..Inte nog med det, det kommer i stor utsträckning att förbjuda den vanligaste steg-för-steg-lönestrukturen, där löner ska betalas ut till individer baserat på antalet varor de producerar, och timlönesystemet bör antas.Denna förändring kan bidra till att eliminera den övergripande betalningsstrukturen, vilket gör att tillverkare kan undvika att betala arbetare för länets nuvarande minimilön på 14,25 USD.
Solis påpekade att det finns uppskattningsvis 45 000 plaggarbetare i Los Angeles County.Den genomsnittliga timlönen för plaggarbetare är $5,15 per timme, och deras normala arbetstid är mer än 12 timmar om dagen, och deras veckoarbetstid är mellan 60 och 70 timmar.
Men förutom att utvidga definitionen av plaggtillverkning till att inkludera färgning, ändra designen på plaggen och fästa etiketter på plaggen, kommer lagförslaget också att ge utredarna från State Labour Commissioners Field Enforcement Bureau tillstånd att publicera referenser i hela leveranskedjan., Inte bara gentemot entreprenören, så att den behöriga myndigheten har förmågan att vara ansvarig gentemot "återförsäljaren".
Lagen har ännu inte undertecknats och lagförslaget har fått blandade svar.Även om det fick ett preliminärt godkännande från California State Senate Labor, Public Employment and Retirement Committee i maj, och nyligen fick ett övergripande godkännande från State Senate, råder det ingen tvekan om att det står inför förtryck från olika enheter inklusive California Fashion.Föreningen är en branschorganisation vars medlemmar inkluderar företag som Dov Charneys Los Angeles Apparel, Alibaba och Topson Downs, samt advokatbyråer kända för sitt motstånd mot Fashion Nova och Forever 21.
Från och med nu måste lagförslaget fortfarande godkännas av delstatens lagstiftande församling och måste i slutändan undertecknas av guvernör Gavin Newsom (Gavin Newsom) innan det kan antas.
Tillhandahålla och genomföra reklamkurser för att lära konsumenter hur man använder... för att göra de mest kända handväskorna i världen.
Aktieägarna i The RealReal lämnade in en stämningsansökan mot cheferna och direktörerna för detta lyxiga återförsäljningsföretag...
H&M fick rekordstora böter på 35,26 miljoner euro (41,56 miljoner US-dollar) för sin grova stöld...
För tre år sedan, i en stämningsansökan från skönhetsmärket Arcona över deras respektive användningsområden, hade Farmacy övertaget.